社員と創る、成長戦略としての事業承継M&A ~新しいアイデアを生み出せる組織への変革~
医薬品・化学品
社員と創る、成長戦略としての事業承継M&A~新しいアイデアを生み出せる組織への変革~
元 株式会社藤本理化 代表取締役 清水 達朗 様
半世紀以上にわたってバイオサイエンス関連機器等の販売業を営んできた藤本理化(東京都文京区)は同仁グループ(熊本県熊本市)に参画しました。
本インタビューでは、M&Aの検討を始めた契機や、1年以上経過して見えてきた“想定外”のシナジーなどについて、藤本理化の元代表者である清水達朗様にお話を伺いました。