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セガサミーホールディングス<6460>、タイヨーエレック<6429>を株式交換により完全子会社化

掲載日:2011年05月13日

セガサミーホールディングス、その完全子会社であるサミー及びサミーの子会社であるタイヨーエレックは、セガサミーホールディングスの普通株式を対価として、サミーを完全親会社、タイヨーエレックを完全子会社とする株式交換契約を締結した。
タイヨーエレックの普通株式は、大阪証券取引所ジャスダック市場において、平成23年7月27日付で上場廃止となる予定。この株式交換では、タイヨーエレックの普通株式1株に対して、セガサミーホールディングスの普通株式0.40 株を割当て交付する。サミーが、この株式交換により交付するセガサミーホールディングスの普通株式は、4,423,660 株。
セガサミーグループにおける唯一の上場子会社であるタイヨーエレックを完全子会社化することで、グループ経営体制を一層強化し、グループ収益力の極大化を図る。タイヨーエレックスは、パチンコ機及びパチスロ機の開発、製造、販売を行う。
(機械・金属製品製造)

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CREASマッチング

No.65611
成約済み

東北)認可保育園運営事業...

北海道・東北

売 上 高
1~5億円
東北エリアにて複数の保育園を運営
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【買い手企業について】
買収企業:医療関連事業など
譲受目的:スケールメリットの拡大

買収企業は、医療関連の一定領域のパイオニアであり、それを基盤とした他分野への事業展開の1つの柱として、保育園の運営もおこなってる上場企業。
また、積極的にM&Aに取り組んでいる企業であることから、弊社より本件M&Aの可能性を打診し、その有効性についての提案をおこなったもの、買収企業としては、今後の更なるエリアの拡大に寄与する場所に位置し、かつ既存園との距離が適度に保たれている場所であることから、前向きに進めたい意向を表明しました。

一方、保育事業については、初めてのM&Aとなることから、初期段階より弊社が参画し、自治体への説明や、年度変わりを加味した実行日の設定など、園児および保護者(以下、合わせて「ご利用者」)ならびに職員に与える影響を極力少なくする方法にて実施しました。

結果としては、ご利用者の負担が増えることなく、従前よりもカリキュラムの選択肢が豊富になり、かつ職員の人数も増える環境となりました。
従事する職員としても、近隣に姉妹園がある環境に変わったことから、情報および人材の交流をスピーディーにおこなうことができることとなり、労働環境が改善することとなりました。
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