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ルネサスエレクトロニクス<6723>、グループの設計・開発機能を再編へ

掲載日:2015年01月29日

ルネサスエレクトロニクス(代表取締役会長兼CEO作田 久男)は、平成26年7月9日に「設計・開発体制の強化に向けた設計・開発機能の再編について」にて告知したルネサスエレクトロニクスグループ内における設計・開発機能の再編に伴い、ルネサスエレクトロニクスと連結子会社を当事者とする会社分割および連結子会社間の合併(以下、本グループ再編)を行うことを決議した。
ルネサスエレクトロニクスは、平成26年7月9日「設計・開発体制の強化に向けた設計・開発機能の再編について」にて告知した通り、ルネサスエレクトロニクスの設計・開発部門および設計・開発・応用技術の国内グループ会社3社、ルネサスソリューションズ(以下RSO)、ルネサスシステムデザイン(以下RSD)、ルネサスエンジニアリングサービス(以下REG)の機能を再定義し、それに伴い組織変更(以下、本組織変更)を平成26年8月1日付で実施した。
そしてこのたび、本組織変更に係わる資産、負債、人員、契約などを包括的に移管する本グループ再編を平成27年4月1日付けで実施する。

(機械・金属製品製造のM&Aニュース)

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No.65611
成約済み

東北)認可保育園運営事業...

北海道・東北

売 上 高
1~5億円
東北エリアにて複数の保育園を運営
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【買い手企業について】
買収企業:医療関連事業など
譲受目的:スケールメリットの拡大

買収企業は、医療関連の一定領域のパイオニアであり、それを基盤とした他分野への事業展開の1つの柱として、保育園の運営もおこなってる上場企業。
また、積極的にM&Aに取り組んでいる企業であることから、弊社より本件M&Aの可能性を打診し、その有効性についての提案をおこなったもの、買収企業としては、今後の更なるエリアの拡大に寄与する場所に位置し、かつ既存園との距離が適度に保たれている場所であることから、前向きに進めたい意向を表明しました。

一方、保育事業については、初めてのM&Aとなることから、初期段階より弊社が参画し、自治体への説明や、年度変わりを加味した実行日の設定など、園児および保護者(以下、合わせて「ご利用者」)ならびに職員に与える影響を極力少なくする方法にて実施しました。

結果としては、ご利用者の負担が増えることなく、従前よりもカリキュラムの選択肢が豊富になり、かつ職員の人数も増える環境となりました。
従事する職員としても、近隣に姉妹園がある環境に変わったことから、情報および人材の交流をスピーディーにおこなうことができることとなり、労働環境が改善することとなりました。
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