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アドバネクス<5998>、子会社船橋電子の事業を譲受

掲載日:2015年02月20日

アドバネクスは、アドバネクス100%の連結子会社である船橋電子の事業の全部を譲り受けることを決議した。
アドバネクスは、平成26年4月1日に船橋電子の株式を取得し同社をグループ会社に加え、同社の保有する深絞り技術の共有によりアドバネクスの金属加工の事業領域の拡大を進めるとともに、顧客に対し深絞り製品の営業活動を行ってきた。この度、同社の事業の全てを譲り受けることにより、更なる深絞り事業の拡大強化を図る。
具体的には開発・設計の統合と技術共有、機械設備の相互活用を含めた生産体制統合、金型製作の内製化とコストダウン、資材調達および物流の統合と合理化、深絞り製品の自動車市場およびOA市場への販売強化、同製品のグローバル生産販売体制の確立を行う。
なお、事業譲渡は平成27年4月1日を予定している。

(機械・金属製品製造のM&Aニュース)

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M&A売却・事業承継案件一覧

CREASマッチング

No.65611
成約済み

東北)認可保育園運営事業...

北海道・東北

売 上 高
1~5億円
東北エリアにて複数の保育園を運営
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【買い手企業について】
買収企業:医療関連事業など
譲受目的:スケールメリットの拡大

買収企業は、医療関連の一定領域のパイオニアであり、それを基盤とした他分野への事業展開の1つの柱として、保育園の運営もおこなってる上場企業。
また、積極的にM&Aに取り組んでいる企業であることから、弊社より本件M&Aの可能性を打診し、その有効性についての提案をおこなったもの、買収企業としては、今後の更なるエリアの拡大に寄与する場所に位置し、かつ既存園との距離が適度に保たれている場所であることから、前向きに進めたい意向を表明しました。

一方、保育事業については、初めてのM&Aとなることから、初期段階より弊社が参画し、自治体への説明や、年度変わりを加味した実行日の設定など、園児および保護者(以下、合わせて「ご利用者」)ならびに職員に与える影響を極力少なくする方法にて実施しました。

結果としては、ご利用者の負担が増えることなく、従前よりもカリキュラムの選択肢が豊富になり、かつ職員の人数も増える環境となりました。
従事する職員としても、近隣に姉妹園がある環境に変わったことから、情報および人材の交流をスピーディーにおこなうことができることとなり、労働環境が改善することとなりました。
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