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大庄<9979>、ミッドワークを連結子会社化

掲載日:2015年10月14日

 大庄(本社:東京都大田区/代表:平 了寿)は、ミッドワーク(本社:千葉県柏市/代表:富永 崇)の株式取得及び同社の第三者割当増資を引受け、連結子会社化すると発表した。

 大庄は、大衆割烹「庄や」「日本海庄や」「やるき茶屋」の3本柱で首都圏を軸に全国展開する居酒屋大手。

 一方、ミッドワークは、業務用エアコンの洗浄及びメンテナンス業務等を主軸に、飲食店舗で使用した中古厨房機器や什器備品類の仕入・販売業務に取り組んでいる。

 大庄においては、今後、店舗の閉鎖・改装時の設備資産の後処理業務はますます増大することが見込まれ、既存店舗における老朽化した店舗設備や厨房機器類のオーバーホール及びメンテナンス業務は経営の重要課題であるとの認識がある。ミッドワークの子会社化により、大庄グループの店舗資産の有効活用、コスト効率化により、企業価値向上が期待できると判断した。

(飲食・ホテル・旅館のM&Aニュース)

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Update
No.65611
成約済み

東北)認可保育園運営事業...

北海道・東北

売 上 高
1~5億円
東北エリアにて複数の保育園を運営
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【買い手企業について】
買収企業:医療関連事業など
譲受目的:スケールメリットの拡大

買収企業は、医療関連の一定領域のパイオニアであり、それを基盤とした他分野への事業展開の1つの柱として、保育園の運営もおこなってる上場企業。
また、積極的にM&Aに取り組んでいる企業であることから、弊社より本件M&Aの可能性を打診し、その有効性についての提案をおこなったもの、買収企業としては、今後の更なるエリアの拡大に寄与する場所に位置し、かつ既存園との距離が適度に保たれている場所であることから、前向きに進めたい意向を表明しました。

一方、保育事業については、初めてのM&Aとなることから、初期段階より弊社が参画し、自治体への説明や、年度変わりを加味した実行日の設定など、園児および保護者(以下、合わせて「ご利用者」)ならびに職員に与える影響を極力少なくする方法にて実施しました。

結果としては、ご利用者の負担が増えることなく、従前よりもカリキュラムの選択肢が豊富になり、かつ職員の人数も増える環境となりました。
従事する職員としても、近隣に姉妹園がある環境に変わったことから、情報および人材の交流をスピーディーにおこなうことができることとなり、労働環境が改善することとなりました。
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