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コカ・コーラウエスト<2579>、子会社と合併へ

掲載日:2015年11月26日

 コカ・コーラウエスト(本社:福岡県福岡市/代表:吉松 民雄)は、同社の100%子会社であるコカ・コーラウエスト大山プロダクツ(本社:鳥取県西伯郡/代表:坪内 耕作)との合併及び100%子会社間の会社分割を行うと発表した。コカ・コーラウエスト大山プロダクツの製造事業を同じくコカ・コーラウエストの100%子会社であるコカ・コーラウエストプロダクツに吸収分割し、コカ・コーラウエストが吸収分割後のコカ・コーラウエスト大山プロダクツを吸収合併する。

 同じ製造事業を営むコカ・コーラウエストプロダクツとコカ・コーラウエスト大山プロダクツを一体化することにより、同一方針のもと迅速な意思決定ができる経営体制を構築し、製造事業の効率化をはかる狙い。

(食品製造のM&Aニュース)

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Update
No.65611
成約済み

東北)認可保育園運営事業...

北海道・東北

売 上 高
1~5億円
東北エリアにて複数の保育園を運営
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【買い手企業について】
買収企業:医療関連事業など
譲受目的:スケールメリットの拡大

買収企業は、医療関連の一定領域のパイオニアであり、それを基盤とした他分野への事業展開の1つの柱として、保育園の運営もおこなってる上場企業。
また、積極的にM&Aに取り組んでいる企業であることから、弊社より本件M&Aの可能性を打診し、その有効性についての提案をおこなったもの、買収企業としては、今後の更なるエリアの拡大に寄与する場所に位置し、かつ既存園との距離が適度に保たれている場所であることから、前向きに進めたい意向を表明しました。

一方、保育事業については、初めてのM&Aとなることから、初期段階より弊社が参画し、自治体への説明や、年度変わりを加味した実行日の設定など、園児および保護者(以下、合わせて「ご利用者」)ならびに職員に与える影響を極力少なくする方法にて実施しました。

結果としては、ご利用者の負担が増えることなく、従前よりもカリキュラムの選択肢が豊富になり、かつ職員の人数も増える環境となりました。
従事する職員としても、近隣に姉妹園がある環境に変わったことから、情報および人材の交流をスピーディーにおこなうことができることとなり、労働環境が改善することとなりました。
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