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セラク<6199>、機械電機分野に強みを持つピーズスタッフを子会社化

掲載日:2018年05月09日

ITインフラ構築・保守を手掛けるセラク(本社:東京都新宿区、代表:代表取締役 宮崎 龍己)は、機械電機分野におけるCAD技術者を有するピーズスタッフ(本社:東京都中央区、代表:代表取締役 山本 祐輔)を子会社化すると発表した。

セラクは、IT分野(ITインフラ、スマートソリューション、ウェブマーケティング)において技術者を採用・育成し、IT運用案件プロジェクトに参画させることで業容を拡大しており、さらに今後は、自動車産業を中心とした機械電機分野において、CAD技術者のニーズが今後も緩やかに増加すると想定している。

一方、ピーズスタッフは、2004年設立で三次元CADによる技術サービスを提供し、教育型IT人材創出企業として1,500名以上の技術者を有している。ピーズスタッフを子会社化することで、同社の採用力・教育力・営業力とのシナジー効果により、機械電機分野の事業規模拡大を目指す。取得価額については、契約により非公表としている。

(IT・情報通信のM&A)

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Update
No.65611
成約済み

東北)認可保育園運営事業...

北海道・東北

売 上 高
1~5億円
東北エリアにて複数の保育園を運営
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【買い手企業について】
買収企業:医療関連事業など
譲受目的:スケールメリットの拡大

買収企業は、医療関連の一定領域のパイオニアであり、それを基盤とした他分野への事業展開の1つの柱として、保育園の運営もおこなってる上場企業。
また、積極的にM&Aに取り組んでいる企業であることから、弊社より本件M&Aの可能性を打診し、その有効性についての提案をおこなったもの、買収企業としては、今後の更なるエリアの拡大に寄与する場所に位置し、かつ既存園との距離が適度に保たれている場所であることから、前向きに進めたい意向を表明しました。

一方、保育事業については、初めてのM&Aとなることから、初期段階より弊社が参画し、自治体への説明や、年度変わりを加味した実行日の設定など、園児および保護者(以下、合わせて「ご利用者」)ならびに職員に与える影響を極力少なくする方法にて実施しました。

結果としては、ご利用者の負担が増えることなく、従前よりもカリキュラムの選択肢が豊富になり、かつ職員の人数も増える環境となりました。
従事する職員としても、近隣に姉妹園がある環境に変わったことから、情報および人材の交流をスピーディーにおこなうことができることとなり、労働環境が改善することとなりました。
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