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KDDI、こどもの職業・社会体験施設「キッザニア」運営のKCJ GROUPを買収

掲載日:2018年10月11日

KDDI(本社:東京都千代田区、代表:代表取締役社長 髙橋 誠)は、こどもの職業・社会体験施設「キッザニア (KidZania)、以下 キッザニア」の企画・運営を行うKCJ GROUP(本店: 東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO: 住谷 栄之資、以下 KCJ GROUP)の株式の過半を取得し子会社化したと発表。

キッザニアを通じたこども達の生きる力を育むための学びの機会と5G、IoTなど先端技術を融合し、こどもの成長における新しい体験価値の共創を目的とした包括的パートナーシップを構築し、エデュテインメント (Edutainment。楽しみながら学ぶ) をさらに進化させ、こども達の豊かな未来を創造する。

今回の包括的なパートナーシップについて、KCJ GROUP代表取締役社長兼CEOの住谷 栄之資は次のように述べている。
「現在、日本は少子高齢化に加え、IT分野における世界大学ランキングの低迷、英語スキルの伸び悩みや海外留学者の減少、さらには体力の低下など、こども達を取り巻く環境において厳しい状況が続いています。このような中KCJ GROUPでは、エデュテインメントをコンセプトにしたキッザニアを企画・運営し、職業・社会体験を通してこども達の『生きる力』を育む事業を行ってきました。
さらに、ますます多様化する社会でこども達が将来活躍できるよう、海外インターンシップ、社会問題研究塾、地方創生などのプログラムも実施しています。このたびトップレベルの情報通信企業であるKDDIとの包括的パートナーシップを通じ、グローバルな視点を活発に取り入れながらより一層多角的に事業を展開することで、次世代を担うこども達の国際社会に貢献できる人材育成を目指してまいります。」

KDDI代表取締役社長の髙橋 誠は次のように述べている。
「KDDIは『豊かなコミュニケーション社会の発展への貢献』を企業理念に掲げ、社会インフラである通信ネットワークの整備をはじめ、お客さまの暮らしを豊かにするさまざまなライフデザインサービスをご提案しております。5G、IoTなど先端技術の活用により、さまざまな産業が高度化し、新しい価値を創造していく時代に向かうなかで、将来を担うこども達に対する通信事業者の責務は大きいと考えております。今回の包括的なパートナーシップにより、キッザニアにおける体験とKDDIが有する先端技術を組み合わせることで、こども達が近未来の仕事にワクワクし、楽しみながら学び、生きる力を自ら育むことを強力にサポートしていきます。
今後、既存のキッザニア施設だけでなく、さまざまな地域でエデュテインメントの場を生み出し、持続可能な社会の実現に向け、教育、地方創生などに積極的に貢献していきます。」

【KCJ GROUPについて】
商号: KCJ GROUP 株式会社
事業内容: こどもの職業・社会体験施設「キッザニア」の企画・運営など
設立年月: 2004年9月
本店所在地: 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号
代表者: 代表取締役社長兼CEO 住谷 栄之資
資本金: 252百万円 (2018年9月30日現在)
従業員数: 2,123人 (2018年9月30日現在)

(IT・情報通信のM&A)

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買収企業は、医療関連の一定領域のパイオニアであり、それを基盤とした他分野への事業展開の1つの柱として、保育園の運営もおこなってる上場企業。
また、積極的にM&Aに取り組んでいる企業であることから、弊社より本件M&Aの可能性を打診し、その有効性についての提案をおこなったもの、買収企業としては、今後の更なるエリアの拡大に寄与する場所に位置し、かつ既存園との距離が適度に保たれている場所であることから、前向きに進めたい意向を表明しました。

一方、保育事業については、初めてのM&Aとなることから、初期段階より弊社が参画し、自治体への説明や、年度変わりを加味した実行日の設定など、園児および保護者(以下、合わせて「ご利用者」)ならびに職員に与える影響を極力少なくする方法にて実施しました。

結果としては、ご利用者の負担が増えることなく、従前よりもカリキュラムの選択肢が豊富になり、かつ職員の人数も増える環境となりました。
従事する職員としても、近隣に姉妹園がある環境に変わったことから、情報および人材の交流をスピーディーにおこなうことができることとなり、労働環境が改善することとなりました。
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