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長谷工<1808>有料老人ホーム運営の生活科学運営を買収

掲載日:2013年10月18日

長谷工コーポレーション は、子会社の長谷工アネシスと不二建設を通じて、生活科学運営の親会社である生活科学ホールディングスの全株式を取得し、11月下旬をメドに子会社化する。国内系投資ファンドのジェイ・ウィル・パートナーズから譲り受ける。長谷工グループの子会社センチュリーライフは、首都圏・近畿圏においてセンチュリーシティのブランド名で有料老人ホーム5ヵ所の運営実績がある。大都市圏を中心に高齢者人口の大きな増加が見込まれる中、高齢者向け住宅事業の拡大をめざす。生活科学運営(東京都新宿区)は、首都圏・近畿圏・東海圏で30年にわたりライフハウス、シニアハウス等のブランド名で有料老人ホームなど31ヵ所の運営を行っている。今後はそれぞれノウハウを共有して、高齢者向け事業を積極展開する。(建設・土木・工事業界)

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Update
No.65611
成約済み

東北)認可保育園運営事業...

北海道・東北

売 上 高
1~5億円
東北エリアにて複数の保育園を運営
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【買い手企業について】
買収企業:医療関連事業など
譲受目的:スケールメリットの拡大

買収企業は、医療関連の一定領域のパイオニアであり、それを基盤とした他分野への事業展開の1つの柱として、保育園の運営もおこなってる上場企業。
また、積極的にM&Aに取り組んでいる企業であることから、弊社より本件M&Aの可能性を打診し、その有効性についての提案をおこなったもの、買収企業としては、今後の更なるエリアの拡大に寄与する場所に位置し、かつ既存園との距離が適度に保たれている場所であることから、前向きに進めたい意向を表明しました。

一方、保育事業については、初めてのM&Aとなることから、初期段階より弊社が参画し、自治体への説明や、年度変わりを加味した実行日の設定など、園児および保護者(以下、合わせて「ご利用者」)ならびに職員に与える影響を極力少なくする方法にて実施しました。

結果としては、ご利用者の負担が増えることなく、従前よりもカリキュラムの選択肢が豊富になり、かつ職員の人数も増える環境となりました。
従事する職員としても、近隣に姉妹園がある環境に変わったことから、情報および人材の交流をスピーディーにおこなうことができることとなり、労働環境が改善することとなりました。
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