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資生堂<4911>、子会社をアインファーマシーズ<9627>に譲渡

掲載日:2015年06月30日

資生堂<4911>、子会社をアインファーマシーズ<9627>に譲渡
 
 資生堂(本社:東京都中央区/代表:魚谷 雅彦)は、子会社であるアユーララボラトリーズをアインファーマシーズ(本社:北海道札幌市/代表:大谷 喜一)に譲渡することを発表した。譲渡日は、8月31日(予定)。

 本譲渡は、中長期戦略「VISION 2020」の実現に向けた、経営資源の選択と集中の一環としている。

 アインファーマシーズは、調剤薬局国内シェア1位であり、都市型を中心としたドラッグ&コスメティックストアを展開している。

 
<アユーララボラトリーズの概要>
本 社:東京都港区
代 表:代表取締役社長 田中 俊宏
設 立:1994年10月3日
事 業:化粧品等の販売

<アインファーマシーズの概要>
本 社:北海道札幌市
代 表:代表取締役社長 大谷 喜一
設 立:1969年8月2日
事 業:調剤薬局およびドラッグストアの経営等

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Update
No.65611
成約済み

東北)認可保育園運営事業...

北海道・東北

売 上 高
1~5億円
東北エリアにて複数の保育園を運営
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【買い手企業について】
買収企業:医療関連事業など
譲受目的:スケールメリットの拡大

買収企業は、医療関連の一定領域のパイオニアであり、それを基盤とした他分野への事業展開の1つの柱として、保育園の運営もおこなってる上場企業。
また、積極的にM&Aに取り組んでいる企業であることから、弊社より本件M&Aの可能性を打診し、その有効性についての提案をおこなったもの、買収企業としては、今後の更なるエリアの拡大に寄与する場所に位置し、かつ既存園との距離が適度に保たれている場所であることから、前向きに進めたい意向を表明しました。

一方、保育事業については、初めてのM&Aとなることから、初期段階より弊社が参画し、自治体への説明や、年度変わりを加味した実行日の設定など、園児および保護者(以下、合わせて「ご利用者」)ならびに職員に与える影響を極力少なくする方法にて実施しました。

結果としては、ご利用者の負担が増えることなく、従前よりもカリキュラムの選択肢が豊富になり、かつ職員の人数も増える環境となりました。
従事する職員としても、近隣に姉妹園がある環境に変わったことから、情報および人材の交流をスピーディーにおこなうことができることとなり、労働環境が改善することとなりました。
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