20年で2000件以上のM&A支援実績【日本クレアス|コーポレート・アドバイザーズのM&A】

ニュース

M&A業界動向・ニュース

M&A

IT・情報通信業界のM&Aニュース

アクロディア、麹町アセット・マネジメントを買収

掲載日:2018年12月12日

アクロディア(本社:東京都新宿区、代表:代表取締役社長 堤 純也)は、第二種金融商品取引業及び投資顧問業免許取得事業者である麹町アセット・マネジメント(本社:熊本県熊本市、代表取締役 村木 拓夫)の全株式を取得し完全子会社化することを決議し、平成 30 年 11 月 14 日付で同社の全株式を取得し金融業に進出したと発表した。

アクロディアは、前々期以降を「第3創業期」と位置付け、前期の黒字化に成功し、従来事業に加え多種の事 業を買収し、安定した中長期の収益戦略と成長戦略を推進している。マネジメント社は、第二種金融商品取引業及び投資助言・代理業の登録を受けた会社であり(登録番 号 九州財務局長(金商)第 15 号)、当社グループとしてIT企業の能力を生かしたフィンテック分野 の金融業に進出することとした。アクロディアは、マネジメント社を100パーセント子会社とし、社名を「株式会社セントラル・ベア-・アセット・マネジメント」に商号変更する予定であり、熊本県及び九州を中心に不動産サブリースや仮想 通貨関連事業者に対するファンド運用商品などを開発し、熊本県を発信地として幅広い投資を集め、顧 客に配当をする内容のフィンテック事業を開始することにした。本店は、熊本県北区龍田三丁目に移転する予定です。

国家の資格である第二種金融商品取引業及び投 資顧問業者として広くファンドを組成して資金を調達し、当該事業からの収益の一部を投資した顧客に 還元する形で事業展開の拡大を行う。アクロディアのIT技術により、国内に存在するファンドの配当率を 上回るフィンテック技術による配当を目指し、アクロディアの成長戦略の中心事業のひとつに据えるべく、IT 技術による金融工学の研究開発を行います。これにより、アクロディアグループの新たなる成長を促進させるものと判断した。

事業展開にあたっては、地元熊本県の税理士、金融事業の専門家及び関連事業者などの協力を得て、人材を確保する予定。具体的なファンド組成は、当局との調整を行った上クラウドレンディング型のファンドの可及的速やかな組成を企図している。投資家に対するファンド提供にあたっては、上場企業である当社が連帯保証することにより安全な資金運用を顧客に提供できるスキームを企画し、より大きな資金を調達することを目指す。上場企業である当社が親会社になることにより、企業統治及びコンプライアンスを重視した安心できる金融商品の開発を行う。

さらに、アクロディアグループでは、クラウドファンディングにより当社の得意分野であるゲーム事業の新作 ゲーム開発費の資金調達も視野にいれており、フィンテックによる資金調達により新しいIT商品を生 み出すという新構想(IT to IT)に着手する。アクロディアは、今後も積極的にITを基調とした事業戦略を構築し「第3創業期」を更に安定させ、さらなる新規事業領域の拡大と企業価値の向上に努め、株主の皆様などステークホルダーの皆様の期待に応える。

 

【異動する子会社の概要】
名 称: 麹町アセット・マネジメント株式会社
(株式会社セントラル・ベアー・アセット・マネジメントに社名変更を予定しております)
所在地: 熊本市西区春日三丁目14番1号2F
代表者の役職・氏名: 代表取締役 村木 拓夫
事業内容: 第二種金融商品取引法に関する業務
資本金: 7000万円
設立年月日: 平成 23 年 11 月 18 日

 

(IT・情報通信のM&A)

IT・情報通信業界のM&Aニュース

M&A売却・事業承継案件一覧

CREASマッチング

Update
No.65611
成約済み

東北)認可保育園運営事業...

北海道・東北

売 上 高
1~5億円
東北エリアにて複数の保育園を運営
--------

【買い手企業について】
買収企業:医療関連事業など
譲受目的:スケールメリットの拡大

買収企業は、医療関連の一定領域のパイオニアであり、それを基盤とした他分野への事業展開の1つの柱として、保育園の運営もおこなってる上場企業。
また、積極的にM&Aに取り組んでいる企業であることから、弊社より本件M&Aの可能性を打診し、その有効性についての提案をおこなったもの、買収企業としては、今後の更なるエリアの拡大に寄与する場所に位置し、かつ既存園との距離が適度に保たれている場所であることから、前向きに進めたい意向を表明しました。

一方、保育事業については、初めてのM&Aとなることから、初期段階より弊社が参画し、自治体への説明や、年度変わりを加味した実行日の設定など、園児および保護者(以下、合わせて「ご利用者」)ならびに職員に与える影響を極力少なくする方法にて実施しました。

結果としては、ご利用者の負担が増えることなく、従前よりもカリキュラムの選択肢が豊富になり、かつ職員の人数も増える環境となりました。
従事する職員としても、近隣に姉妹園がある環境に変わったことから、情報および人材の交流をスピーディーにおこなうことができることとなり、労働環境が改善することとなりました。
もっと見る

コーポレート・アドバイザーズM&Aへお気軽にご相談ください。

M&Aのセミナーにご興味のある方

セミナー参加を
ご希望の方

M&Aに関する無料相談をご希望の方

無料相談を
ご希望の方

無料相談・秘密厳守
無料相談・秘密厳守

M&Aに関する無料相談やセミナーを随時行っております。