M&A成約実績

譲渡企業は、大手システム開発会社の役員であったオーナーが25年前に創業。かかる創業者の加年に伴い、事業承継の対応が必要なタイミングを迎えていた。

株式会社コーポレート・アドバイザーズM&A（以下「CAMA」。）が、最初にオーナーとお会いしたのは、M&Aの実行より5年ほど前。当時から、「M&A（第三者への事業譲渡）という選択肢も有り得る。」というお考えではあったものの、「もう少し先の課題。」という印象であり、先ずは、次期社長になり得る人材を外部からヘッドハンティングし、経営（社長職）の承継から着手していた。しかしながら、資本（株式）の承継については、相応の資金が必要となることから、ヘッドハンティングをおこなった人材を含め、社内での承継については、目処が立たない状況であった。
その折、改めて、CAMAへの相談をいただいたことにより、M&Aによる事業承継問題の解決に取り組むこととなり、CAMAとしては、オーナーのご意向を最大限に勘案した結果として、先ずは同業者ではなく、尚且つ、まったくの異業種でも無い優良企業を、M&Aの候補先として探す方針を提案。CAMAのデータベースより、該当先を複数社ピックアップし、最適な候補先の選定と、CAMAによる最終選定先との各種の調整を実施。