お知らせ

介護事業会社の譲渡【事業譲渡】

　譲渡企業の社長は、多忙な日常業務に追われており、自身が既に事業承継の準備をおこなわなくてはならない年齢であることに向き合う時間が取れない状態であるとお見受けしていました。

また、当社はM&Aだけを提案する会社ではないことから、身内や幹部社員への事業承継も含めた選択肢として、第三者への事業承継が現実的であり、このたびの買収企業への譲渡であれば、限りなくベストに近い事業承継になるとの自信のもと、時間をかけて根気よく、当社の見解を説明し続けました。

　結果としては、「譲渡企業としての事業承継問題の解決」、「買収企業としてのM&Aの成功」となりましたが、早い段階で「このたびの買収企業に対して譲渡すること」の意思を固めていただいたことにより、買収企業との条件交渉に時間を費やすよりも、従業員などの関係者に対して十分に時間を費やしたうえでM&Aの実行日を迎えることができ、関係者が安心し、理解していただけた事業承継になりました。

コーポレート・アドバイザーズM&AではM&A成功事例として、M&A・事業承継の体験談インタビューを公開しています。

コーポレート・アドバイザーズM&Aを介してM&Aを実行された元オーナー経営者様に、M&A検討の経緯、M&Aを決断した理由、これからM&Aを検討されるオーナー経営者様へのメッセージ等をインタビュー形式で掲載しています。

医療・介護・福祉、IT・情報通信、住宅・不動産・ビルなど経営者様の業種は多岐に亘ります。M&Aを検討される際にぜひご参考ください。

M&A・事業承継の体験談インタビュー