【関東】基幹システム保守及び運用会社の株式譲渡

大手Slerとの安定した取引基盤を持つ。エンジニアの定着率は高い。採用は新卒（未経験者）中心。ネットキャッシュ3～4億円。

数十名の優秀なエンジニアを抱えている
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買収企業：情報システムなどの専門学校の運営
譲受理由：「学＋働」体制の強化

買収企業は、地域創生の一環として、地元で大規模な専門学校を運営することにより、進学に伴う若者の流出を抑制することを含め、長年に渡り、複数の学校の運営をおこなっている企業。一方、就職のタイミングにおいても、仕事の多い都会に流出する若者が多いことから、地元での雇用づくりと共に、東京都市圏での雇用の場の確保を、グループ戦略の一つにしていた。東京での本格的な拠点を確実に築くという観点から、譲渡企業を譲り受けることとなった。

ソフトウェアの特定領域の有能な技術者を保有し、国内外において競争力を有する製品を保有
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【買い手企業について】
買収企業：建設業
譲受目的：ソフトウェア開発業務の内製化（DX）

買収企業は、国内外に10数社の関連会社をもつ建設業グループ。DX（デジタルトランスフォーメーション）が遅れているといわれている建設業界のなかで、グループをあげてDXを推進するため、譲渡企業の株式譲渡を受ける運びとなった。

設立２年弱のベンチャー企業であり、SEO関連の特定領域においてのコンサルティングノウハウと営業力を有する。
大手企業からの受注もあり。
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【買い手企業について】
買収企業：ITコンサルティング
譲受目的：新規事業の立ち上げ

ITコンサルティングを主業としており、自社のITコンサルティングのノウハウを活かせる新規領域に譲渡事業を組み込むため譲受けを行いました。

創業から20年以上に渡り、大手企業を顧客に持ち、アプリケーション、組込系のソフトウェア開発を行う
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【買い手企業について】
買収企業：ハードウェアの設計・製造
譲受目的：技術者と顧客の獲得による周辺事業の拡大

買収企業は、電子応用製品・産業用製造装置・自動省力化機械開発、設計製造などの事業を行ってきた会社です。
ハードウェアの設計・製造に強みを持つ中で、顧客企業からの要望もあり、開発・設計、製造・現地調整までをトータルで受託する体制作りを志向していました。

過去にもM&Aにより周辺事業を行う企業の買収を行い、グループに迎えることで経営基盤の強化と事業の拡大に取り組んでいました。
アプリケーション、組込系のソフトウェア開発については自社で行っているものの、規模が小さく、今後の事業発展に向け強化を行う必要性を認識していたところ、譲渡企業が持つアプリケーション、組込系のソフトウェア開発のノウハウと人材を獲得し、ソフトからハードまで一気通貫で対応できる体制を整えることにより、さらなる事業発展が見込めるとして、譲渡企業をグループに迎えることにしました。

土地面積は約1000坪。施設は２階建。
現在は幼稚園として運営。譲渡後は福祉事業などへの用途変更も可。
運動場や滑り台等の遊具なども充実。
近隣に大型スーパーや広大な公園あり。
最寄駅から徒歩10分前後。

独自技術を持ち、大手メーカーとの取引実績多数。
国内･海外での品質管理・生産体制のノウハウに自信あり。
開発や営業人員不足に課題。
既存製品事業については一定の利益確保。
新規事業のための開発費がかさみ足元最終赤字。

軽作業を行う法人の関連会社（以下「当社」）として、一般社団法人を新規設立し、就労継続支援B型申請の準備をしていたが、予定していた賃貸物件でバリアフリー対応が難しく、推進を断念した経緯あり。
一般社団法人は設立手続き完了しており、現在休眠中。就労継続支援B型の申請手続きは９割程度完了している。

【譲渡時に引継ぎ･提供可能のもの】
①一般社団法人の法人格及び手続き書類（定款・事業計画書・行政提出書類一式）
②就労継続支援B型の申請手続き書類一式
③就労継続支援B型の事業で実施可能な軽作業の業務依頼も可能（要相談）
※開業準備当時に確保していた賃貸物件は解約済み、スタッフの引継ぎも無し（当社との連携は可能）。

人口増加エリアで地元に根付いたクリニック。
増収増益傾向。EBITDA１億円。
譲渡対象資産は電子カルテ、X線装置、受付システムなど。

ＪＲ山手線駅から徒歩数分の立地。
定員数100％にて稼働中。
従業員数：25名。
売上高：約１億円。